(多選題)國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括:
2022-09-20 13:56:00 |文章來源:華圖事業單位|事業單位考試網
【導讀】華圖事業單位考試網同步華圖教育發布:(多選題)國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括:,詳細信息請閱讀下文!事業單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業單位招聘考試交流群: 參加刷題、?、領取備考資料,考編路上不孤單!
(多選題)國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括:
A.獎金
B.基本工資
C.績效工資
D.津貼補貼
【答案】BCD
【解析】 第一步,本題考查事業單位人事管理知識。 第二步,根據《事業單位人事管理條例》第三十二條,國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點,體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。 因此,選擇BCD選項。
【拓展】 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。 公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。 公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。 公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。 公務員工資應當按時足額發放。
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0920/456333.html
掃碼關注事業單位考試公眾號,招考信息搶先看,備考資料送不停!