事業單位面試技巧：面試考場如何表現得有氣勢

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很多同學在備考面試時，經常會被他人點評答題沒有氣勢。往往聽到這句話，很多同學雖然認同但難免心里犯嘀咕，面試答題規定必須要有氣勢嗎?氣勢是說提高就能提高的嗎?其實，答題要有氣勢這個要求，不是那么簡單就能做到的，更不是瞪眼睛、大聲喊就表現得出來的。如果不注意好分寸，那么很有可能弄巧成拙。所以，答題有氣勢要注意以下幾個方面：

1.本色出演，實話實說。面試最重要的是“真誠”二字，真的解決問題，發自肺腑地表達所思所想，展現真正的自己，這樣才能把話說到考官心里，引起共鳴。不要對自己的演技有太高期待，越是扮演與自己不一樣的人，漏出的破綻就越多，越容易把戲演砸了。在答題過程中要順應自己的說話風格，適當嚴肅、提升精氣神，絕不能盲目追求氣勢，同時注意要規避“學生腔”，說話過于文弱。氣勢也是一種個性的展現，是自身性格、學歷背景、外部環境共同影響的結果，因此，每個人要結合自身情況來提高氣場。

2.眼神堅定，坐姿端正。面試考試是一種人際交流，靠聲音、表情、體態等傳達豐富的信息。在交流過程中，眼神交流既是對考官的尊重，也是展現自信的直觀表現。試想，一個說話不敢直視對方的人，怎么會贏得考官的信任，上崗之后誰敢用你辦事兒呢?另外，考場上有些考生過于緊張，坐下答題時身體是蜷縮的，整個人顯得沒有氣場，自然答題時會沒有氣勢。因此，我們答題的時候，要挺直腰背，眼里有光有神采，平視考官交流。

3.聲音洪亮，語氣肯定。在考場上答題時的聲音氣勢非常重要，不要求一定要字正腔圓，但是氣場要穩定，聲音不能忽高忽低，說話有氣無力，而且要掌握好說話的重音和節奏，講到重點的時候放慢語速、加重語氣凸顯出來。在平時答題要有意訓練，解決“口頭語較多、感情平淡”的問題。比如，可以通過大聲朗讀有激情的文章，照鏡子答題，或者登錄手機視頻等方法，進行自我提升。內容和形式同樣重要，除了答題要有知識內涵，語言表達能力和聲音氣場也很重要，它會使我們更加有底氣，更加從容面對考官。

4.不慌不忙，信心為王。進入考場答題，每個人都不可避免感到緊張，我們要學會與“緊張情緒”和諧相處。上考場前，深呼一口氣，跟自己說一句“我準備好了”的話語，能夠緩解焦慮情緒，幫助自己找到合適的語氣語調。上了考場遇見任何題目，不管它難不難，就是要破解難題完成任務，其他多余事項都不必想�；貞洸⑺伎既粘９ぷ骱蜕�活中，如何解決的，再適當借助答題思路，有條理地整理出作答內容。哪怕桌子碰翻了，也要面不改色心不跳地扶起來，不緊不慢說出自己的想法。因為你有底氣了，知道自己在說什么，不要太過于咄咄逼人，或者裝腔作勢，而且咋咋呼呼的，不利于思考，不利于表達，大腦容易一下子缺氧，要特別注意。

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