事業單位結構化面試：如何摒除盲目自信

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在事業單位考試中，許多考生經過筆試的長時間磨礪，已經熟練掌握筆試的技巧與形式，自信滿滿地踏上戰場，最終從千百個競爭者中脫穎而出，取得了筆試的勝利。雖然還橫亙著面試這道關卡，但很多考生在對待面試的時候生出“就只是十幾分鐘的聊天”“幾百分之一的概率都突出重圍，幾比一不過爾爾”等自信的想法。但正如古語所言“行百里者半九十”，最后一步的突破可能比想象中更加艱難。那么就讓我們進入最后一步的沖刺，探索如何正視面試，摒除盲目自信。

【認識要正確】

“申論面試是一家”這句話常在考生之間流傳，有些考生就會誤以為面試只是把申論的內容搬到面試考場上，從而覺得面試其實很簡單，但是兩者卻大有不同。首先，面試考察更加全面。面試通過對于考生外貌特征、答題內容、臨場表現等，全方位考查考生的精神狀態、反應速度、知識儲備等綜合素養，從內到外評估考生的崗位匹配性。其次，面試考察時間緊。一般結構化面試時間在10至20分鐘，每道題時間只有3分鐘左右，在這么短的時間將所學知識從腦海中搜索，對應題目，形成答案，從容自信地呈現給考官，這樣的壓力可想而知。最后，面試考試范圍較大。從身邊小事到政治政策;從經濟發展到民生保障;從當下發展要務到未來發展趨勢。只要是與國家與百姓相關的都可能成為面試考題，極其考查考生知識儲備、靈活應用能力。綜上所述，面試不僅不是走個過場，反而是一次巨大的挑戰。

【狀態要積極】

狀態是決定一個人能否成功的重要因素，在面對面試時我們更應該以昂揚的姿態面對挑戰，一鼓作氣抵達終點。

一方面，面試備考狀態要積極。在剛結束枯燥的筆試學習后，各位考生難免會生出“終于結束了，要好好歇歇，犒勞犒勞自己”的想法，導致在面試備考中遲遲進不了狀態，整天懶散、隨意。然而這樣是不行的，在面試的學習中，既需要知識的補充，也需要長時間的練習，還可能會遇到階段性的瓶頸，只有狀態飽滿，才能真正有所精進。所以在面試學習中要日日總結，明確不足，進而制訂學習規劃，堅持到最后一天，才能有充分的準備，去迎接挑戰抵達終點。

另一方面，面試考場狀態要積極。在面試考場上，我們不能掉以輕心，覺得自己準備充分，輕視考題，從內到外地表現出一種勝券在握的狀態，從而忽視細節，導致功虧一簣。面對考場我們應該懷著尊重的態度，以積極的狀態，去面對考官，自信但不自負，自然但不倨傲，眼神堅定，平視考官，言語謙虛，用詞積極，才能真正跨出最后一步。

為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。希望大家在挑戰中抓住機遇，走上更大的人生舞臺。

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