對考情的準確把握, 是復習的第一前提。 考生要確定好自己的崗位類型, 同時對應了解相應 類別的具體考情。
《職業能力傾向測驗》 的確與公務員 《行測》 科目有 80%的相像, 準備報考公務員和事業單 位 “兩手都抓” 的同學無疑可以齊頭并進。 但 《綜合應用能力》 卻不能如此對待。 A 類 《綜應》 與 《申論》 考查內容大相徑庭。 從考試大綱的介紹大家就能窺見一二它們的不同。 事業單位聯考 考試大綱是這樣介紹 A 類 《綜應》 的試卷內容的: “試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的 工作任務, 如觀點歸納、 資料分類、 草擬信函、 會務安排、 應急處理、 聯絡通知等! 因此, 無論 大家準備報考哪一類的崗位, 《綜合應用能力》 都要專門拿出時間精力來備考。
其次, 要不要買書? 要不要找培訓機構聽課?
第一個問題的答案是毫無疑問的! 書一定要買! 因為無論如何用文字介紹, 都無法 100%的描 述清楚考試內容到底是何模樣, 也沒有辦法描述清楚做題的方法技巧。 而專門的書籍卻可以將以 上問題迎刃而解。
面試的評分會根據崗位設置的相關測評要素作為評分的依據, 比如信息獲取能力, 綜合分析 能力, 應變能力等。 但是考生訓練的目標應該是結合這些能力要求, 獲得考場的高分。 因此, 研 究高分模型能為考生備考提供清晰的思路。
華圖經過對考官和考生兩個維度的深入分析, 最終研究團隊在高分特征模型上達成了高度一 致的意見。 這個高分特征模型就是:1、審題精準,2、結構合理, 3、亮點突出。
審題精準: 即考生能夠快速理解和把握題干的關鍵信息, 明確作答任務。
結構合理: 即考生答題呈現的答題內容是有清晰的表達結構的, 這個結構就是考生剖析問題思維的具體體現, 也是考官評分時候的關鍵依據之一。
亮點突出: 即考生能展現出個人特色的亮點, 比如心態穩定, 比如表達結構合理, 比如內容 要點有切合實際的創新觀點等, 都是可以成為考場的評分亮點。
健康的身心狀態。 面試備考需要高強度的答題與思考的練習, 這過程會有壓力大的時候, 會 有感覺瓶頸的時候, 還會有懷疑自己的時候等等, 這些都需要考生有良好的身心狀態去應對。 因 此, 建議大家備考期間保持適度有規律的運動, 飲食規律、 清淡, 遇到壓力可找親朋好友傾訴, 維持自己的身心狀態健康穩定。
摸準考情命題規律, 遵循各類題答題方法。 面試命題各地規律不一, 面試題型多樣, 各類答 題方法也有差異, 考生一定要結合自己報考單位的考情針對性備考, 不要廣撒網, 要抓重點, 重 點題型挖深一些答題技巧與方法。 華圖事業單位針對各地不同考情有針對性系統梳理, 各位考生 可至前臺免費咨詢。
拓展知識, 關注熱點。 各地事業單位面試命題話題涉及的內容比較廣, 比如有些會涉及到鄉村 振興相關政策的考察, 有些會考黨史相關的知識積累, 還有些會考察一些領導人講話內容的理解, 這些都是可以通過日常的積累來拓展的。 另外就是一些面試的熱點話題, 范圍也很廣。 大家可以關 注一些官媒探討的熱點, 比如人民日報、 光明日報、 澎湃新聞、 瞭望、 半月談等。 如果把握不準哪 些要重點看的, 可以關注華圖事業單位公眾號, 面試周期內我們會定期推送面試相關熱點及模擬題。
大量開口練習。 開口練習如果有人能給出針對性的點評和修改建議, 效果是最好的。 建議各 位考生可以找老師, 或者一起有經驗的同學朋友進行大量的練習。
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