事業單位聯考起源

《事業單位公開招聘人員暫行規定》自２００６年１月１日頒布實施以來，事業單位公開招聘在 全國范圍內實現了全覆蓋。 公開招聘制度是事業單位人事制度改革的重要內容，是事業單位進人 的主渠道。全國各地事業單位考試呈現出了招考遍地開花的局面。但是在具體考試過程中，各地 各單位組織考試內容、執行的評價標準等紛繁復雜、各自為政、散招比較普遍。從省直事業單位到鄉鎮事業單位，每一級都可以發布招考的公告。如下表：

２０１５ 年，為了建立健全事業單位公開招聘制度，積極探索公開招聘分類考試辦法，增強公開招聘考試的規范性、針對性和科學性， 人力資源社會部人事考試中心組織多領域專家，從理論和實踐兩個方面，對全國事業單位公開招聘工作進行了深入地分析研究，提出了針對不同行業、專 業和崗位特點的公開招聘分類實施意見，研究制定了事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱。至此，事業單位聯考正式誕生。

基于事業單位不同招聘崗位對人的能力素質的不同要求，依據此大綱，筆試分為以下五個類別：

綜合管理類（Ａ類）：主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

社會科學專技類 （Ｂ 類）： 主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗位。

自然科學專技類 （Ｃ 類）： 主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位。

中小學教師類 （Ｄ 類）： 主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位。

醫療衛生類 （Ｅ 類）： 主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。

參考這一大綱的多省事業單位分崗位聯考逐步成為趨勢。 事業單位原本各地各單位散招的局 面逐步轉變為“聯考” 與“散招” 并存的格局。

全國多省事業單位統一考綱、統一時間和統一試卷聯考從2015年開始，一般一年舉行兩次。上半年一般在5月份舉行，下半年一般在10月份舉行。事業單位聯考已經成為一種趨勢。事業單位招考根據崗位性質的不同，在考試中主要分為ABCDE類（即綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類、醫療衛生類）。上半年考試是聯考的重頭戲，每年的招錄人數和參與省份都比較多。以下是近年的招錄情況：

全國事業單位筆試考試大綱在 ２０２０ 年和 ２０２１ 年經歷了兩次更新， 尤其是 ２０２１ 年， 大綱出現 了判斷推理 “一帶多” 多的新題型。 可見， 事業單位聯考內容也在得到逐步完善與提高。

２０２１ 年 ３ 月 １６ 日， 湖南人事考試網發布 《關于提供 ２０２１ 年事業單位公開招聘人員集中委托 考試服務的公告》 （湘人考函 〔２０２１〕 ２ 號）， ２０２１ 年湖南省人事考試院將為全省各級事業單位公 開招聘人員提供 ２ 次集中委托考試服務。 考試范圍以人力資源和社會保障部人事考試中心發布的 《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》 （２０２１ 年版） 為準。

據此， 我們可以發現， 除傳統參加聯考的省份外， 非聯考省份也在探尋參與到聯考中來。 這 是聯考的大勢所趨。