<input id="yswsy"><input id="yswsy"></input></input>
<blockquote id="yswsy"><object id="yswsy"></object></blockquote>
  • <input id="yswsy"></input>
  •  

    事業單位考試

    事業單位考試指南

    一站解讀事業單位考試

    事業單位與其他單位區別

    事業單位與政府機構的區別

    事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于政府機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位,如等,差額撥款事業單位,如醫院等,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。

    政府機構在廣義上指中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚機關。狹義的政府機構僅指中央和地方的行政機關、官僚機關。狹義的政府機構,僅僅指國家的行政組織,即依照國家法律設立并享有行政權力、擔負行政管理職能的那部分國家機構,在我國,亦稱為"國家行政機關"。

    事業單位與企業單位的區別

    事業單位與企業單位是不同的,事業單位與企業單位的劃分管理是中國特有的模式。

    企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支,通過成本核算,進行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養,社會服務,創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議后,企業單位進行勞動仲裁。

    事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議后,事業單位進行人事仲裁。

    事業單位和公務員的區別

    事業單位和公務員的區別主要有以下幾方面的不同:

    01、發起機構不同

    國家公務員由中組部和人力資源社會保障部。地方公務員由省、市委組織部、人事廳各用人單位上報崗位需求。

    事業單位由各用人單位的人力資源社會保障部門。

    02、舉辦的統一性不同

    公務員:國考每年一次,省考一般也是每年一次,有的省市一年兩次,個別單位(如警察)可能單獨招考。廣東省考每年3,4月啟動,2018下半年還將招錄鄉鎮公務員。

    事業單位:目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。深圳事業單位每年招考2次,上半年為5,6月份,下半年11,12月份。

    03、筆試考試科目不同

    公務員:筆試均只考行測和申論,個別省有公基和專業課,警察加體能測試和心理測驗。

    事業單位:一般考公共基礎知識、申論或行測、個別考公文寫作、部分加專業測試。深圳事業單位一般類考一科,為客觀題,筆試內容為綜合知識及能力知識;醫療類和護理類均考一科,為客觀題,筆試內容均為所從事崗位的專業知識。醫療類按崗位需求細化筆試科目。

    04、分數計算方法不同

    公務員:筆試和面試分數基本上各占一半,有的四六開,少數三七開。一般設置總分最低分數線,個別設單科最低分數線。

    事業單位:筆試和面試基本上各占一半,有的四六開,一般無最低分數線。

    05、人事編制不同

    公務員是公務員編制,事業單位是事業編制。

    公務員還是事業單位?從考試難度來說,公務員難度大于事業單位;從考試次數來說,事業單位考試次數要多于公務員。對比來看,考事業單位比考公務員更容易。如果你想盡快考進體制內,當然是選擇事業單位啦!

    事業單位和國企的區別

    首先,我們先來看看事業單位和國企的單位性質都是怎樣的。

    國有企業指企業全部資產歸國家所有,并按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織。不包括有限責任公司中的國有獨資公司。

    事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于政府機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位,如等,差額撥款事業單位,如醫院等,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。

    其次,我們來看看事業單位和國企待遇方面的差別。

    事業單位的話,除卻不同種類的單位,其他單位差別不是很大,而且目前正在進行分類改革,所以在這里不做討論。

    我們來看看國企的待遇怎么樣,一般來說國企的待遇根據不同的企業,待遇有所差別,比如壟斷性企業的話,那么待遇肯定是要高于事業單位的,但是相較于一些平常的國企,一般看來跟事業單位差不多,福利和待遇都是相差不大的。

    最后,我們來看看,事業單位和國企在晉升上面有什么區別。

    其實這兩者晉升的時候,都是要看資歷的,所以也有很多人說,國企和事業單位里面的領導都是年紀比較大的,年紀輕的進去了能力再強也要磨礪很多年才會出頭,其實這種說法是正確的,但是國企相對事業單位來說晉升相對要好一些,事業單位看重資歷大于能力,國企雖然也看重資歷,但是卻是能力大于資歷。

    目錄

    輕觸這里

    關閉目錄

    一本一道a√无碼中文字幕,黄片免费在线观看亚洲,欧美农村老妇女一级黄色视频,午夜一级黄a视频免费看